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石龙代办营业执照


深圳公司注册后社保：全流程指南
公司注册完成后，社保是保障员工权益的重要环节。以下是结合政策的深圳社保流程与注意事项：

一、材料准备

企业材料：
营业执照副本原件及复印件。
法定代表人身份证原件及复印件。
银行许可证或基本存款账户信息。
员工材料：
员工身份证复印件。
劳动合同（首次参保需提供）。

二、流程

线上预申请：
登录 “深圳市社会基金管理局” 官网，进入企业网上申报系统。
填写企业基本信息、员工参保信息，上传材料扫描件。
线下提交材料：
携带原件至社保局窗口核验。
审核通过后领取《社会登记证》及 CA 数字证书。
银行代扣协议签订：
与银行签订社保费代扣协议，确保每月自动扣款。
可选择、建行等合作银行，部分银行提供免费服务。

三、注意事项

时限：企业应在成立之日起 30 日内办理社保登记，逾期将面临罚款。
缴费基数：
基数为深圳市上年度社平工资的 60%（2025 年预计约 6000 元），为 300%。
企业需根据员工工资水平合理申报，避免基数过低影响员工权益。
增减员操作：
新员工入职后 30 日内办理增员，离职后 15 日内办理减员。
可通过社保系统在线操作，东莞义企创服务公司提供批量增减员服务。

四、常见问题解答

异地员工参保：非深圳户籍员工可参保，需提供居住证或社保转移证明。
社保补缴：因特殊原因未及时参保的，可申请补缴，但需提供劳动合同、工资等证明材料。
社保与公积金联动：东莞义企创服务公司可协助同步办理公积金，实现 “五险一金” 一站式管理。

深圳社保需严格遵循流程与时间节点。东莞义企创服务公司凭借丰富经验，为企业提供从材料准备到银行代扣协议签订的全流程服务，确保社保合规缴纳，免除企业后顾之忧。
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